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ウェルビーイングを考えるHRマネージャー必見!みんなエアー×MotifyHR エンゲージメント向上施策セミナー

START 15:00
END 16:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

「顔の見えるライフスタイル」の実現を目指す株式会社UPDATERのエアテック事業『みんなエアー』は、株式会社アックスコンサルティングの『MotifyHR』と共同で、2022年2月8日(火)にウェルビーイングやエンゲージメントなどの向上につながる働き方について、職場環境改善などの具体的な施策をお話しする無料セミナーを開催いたします。


ウェルビーイングやエンゲージメントなど、昨今では働きやすさ・働きがいの両面からより良い組織づくりを進めている企業が増えています。ただ実際には、「具体的な施策に繋げられていない」「まだまだ成功には程遠い」という状況の中で、悩まれている方も多いのではないでしょうか。これらを成功に導くためには、組織の状態を適切に把握し、自社に合った施策を選定することが重要です。また、選定するだけでなく、運用を軌道に乗せて現場レベルでの改善行動に繋げられるかどうかもポイントになります。

本セミナーでは、「MotifyHR」や「みんなエアー」のサービス活用を通じて働きやすさと働きがいの両立の実現を目指す具体的施策として、より良い組織づくりのためにできることと、職場環境改善などの取り組み事例についてお伝えします。


\こんな方におすすめ/
• 組織づくりの具体的な施策に悩んでいる方
• 組織づくりの施策運用を強化したい方
• 自社の働きやすさと働きがいの両立を目指し新しい取り組みをしたい方


【内容】
• エンゲージメントの定義
• エンゲージメント向上の為にできること
• ウェルビーイングと空気環境の関係性について
• 研究結果から見るウェルビーイング
• 導入企業から聞く!実際の活用事例


【登壇者】
高見 史弥氏
株式会社アックスコンサルティング
HRコンサルティング事業部 チーフコンサルタント

日本大学卒業後、2014年アックスコンサルティングに入社。
年間平均200件以上の士業事務所を訪問し、営業・マーケティングや組織作りの支援に携わると同時に大阪支社の採用・育成の責任者として、求職者の採用面談から入社後のサポートを担当。入社から5年で1.5倍の規模に拡大させた。
2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の組織作り、人材育成のコンサルティングサービスを提供。

山下 麻美
株式会社UPDATER
新事業推進部 チームリーダー

立命館大学卒業後、人材系ベンチャー企業でのインターンを経験、同社へ新卒で入社。
その後、起業を経て、2019年にみんな電力(現:UPDATER)へ転職。
法人営業部で企業の再生可能エネルギー導入を支援。
グローバル企業から個人商店まで幅広く担当。
2021年11月より新事業推進部へ異動。営業全般を管轄。

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