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ビジネス/コンサル

23年卒採用戦略を練り上げる!データから紐解く動向と、現場における企業&学生のリアル

START 15:00
END 16:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

オンライン採用元年だった昨年度の採用活動。オンライン選考にもだいぶ慣れてきたとはいえ、各社の採用活動における悩みは尽きず、企業規模や業種・業界などによって様々な悩みを抱えています。採用活動の満足度を上げるべく各社がほしいのは、やはり「リアルな実態・情報」です。

そこで、人事・採用の最新トレンドや求人市場の動向に強く、人材業界向けメディア『HRog』を運営する株式会社フロッグと、多種多様な業種・業界の採用をご支援する株式会社ログシーがタッグを組み、採用にまつわるデータを紐解きながら、企業や学生における今のリアル情報をお届けするウェビナーを開催することにいたしました。

■お申込期限:7月19日(月)23:59PMまで


ご参加くださった方にもれなく、ウェビナーにて使用する以下の資料をプレゼントいたします。

1)株式会社ログシーオリジナルの『23年卒向け 採用コンセプトシート(22年卒→23年卒採用マーケット振り返り採用戦略設計データ資料)』(計40p)
2)株式会社フロッグオリジナルの『ナビサイト求人件数新卒採用動向』から見る新卒採用動向』(計p26)


【内容】
▼新卒採用におけるマクロのデータは何を語る?

・有効求人倍率の推移、内定率の変化に見る早期化傾向

▼各種データから読み取れる?読み取れない?企業と学生の「現場からのリアル」
・データからの企業動向(経済動向と新しい採用手法)&採用コンサルタントが見た現場からの企業のリアル
・データからの学生動向(コロナ禍における変化点)&キャリアコンサルタントが見た現場からの就活生のリアル

▼採用活動の満足度を上げる、23年卒採用における未来予想図
・23年卒採用ロードマップをもとに、各社の採用満足度を上げるべくポイントをお伝えします

▼アンケート&質疑応答タイム


【このような方におすすめ】
■自社の採用活動を改善すべく、23年卒採用に向けたヒントがほしい新卒採用担当者様
■マーケットや他社の動向を知って採用活動に活かしたい採用担当者様
■今の学生のホンネと訴求ポイントを知りたい採用担当者様
■選考辞退率を減らしたい採用担当者様
■その他、採用責任者様・採用リクルーター様・経営者様

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