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ビジネス/コンサル

ミレニアル&Z世代のエントリーマネジメント~若手採用と定着の成功法則とは?~

START 11:00
END 12:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」を運営する株式会社O:は、「ミレニアル&Z世代のエントリーマネジメント~若手採用と定着の成功法則とは?~」セミナーを2021年8月19日(木)に開催いたします。本セミナーでは、20代の採用に深い知見を持つ株式会社ネオキャリアでマネージャーを務める陣内伊吹氏をお招きし、「ミレニアル&Z世代のエントリーマネジメント」をテーマに講義やパネルディスカッションをいたします。


ミレニアル世代は、1989年から1995年生まれの世代を、Z世代は、1996年から2005年生まれの世代を指す言葉です。

ミレニアル世代とZ世代は、デジタルパイオニア&ネイティブ世代と言われており、それまでの世代とは、情報収集のチャネルや主要なコミュニケーションチャネル、価値観が大きく異なると言われています。

したがって、新しい世代を採用し、定着と活躍を実現していくためには、これまでと異なる手法を取り入れる必要がありますが、世代間の価値観の違いが採用とマネジメントに与える影響については、あまり認識されていません。

本セミナーでは、20代の採用に深い知見を持つ株式会社ネオキャリアでマネージャーを務める陣内伊吹氏をお招きし、ミレニアル世代&Z世代の採用とマネジメントの秘訣についてお伺いします。


▼以下に課題を感じている人事担当者様や管理職の方々にオススメです
・求人広告や人材紹介など既存の手法による採用活動に行き詰まりを感じている
・以前と比べて、若年層の母集団が集まりにくくなっていて、改善を図りたい
・若手や未経験者を採用しているが、定着・活躍に苦労している
・時代の潮流に即したマネジメントや評価の仕組みを取り入れたい

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