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ビジネス/コンサル

外国人の早期離職・モチベーションダウンを防ぐための施策とは?

START 15:00
END 16:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

ビジネス・プロフェッショナル×バイリンガルのための転職・求人情報サイト「Daijob.com」を展開するヒューマングローバルタレント株式会社の代表取締役・横川友樹が、2021年11月29日(月)に、無料ウェビナー「外国人の早期離職・モチベーションダウンを防ぐための施策とは?」に登壇いたします。


日本における新型コロナウイルス感染症の水際対策が、2021年11月8日から緩和され、外国人の入国が再開され始めました。コロナ下において一時停滞していた外国人雇用が、今後は活発化していくことが予想されます。日本で働く外国籍人材の増加に伴い、本ウェビナーでは、株式会社エイムソウル、ヒューマングローバルタレント株式会社、リフト株式会社の3社が共同で行った「日本で働く外国籍人材の離職とモチベーションダウンに関する調査」結果を基に、早期離職やモチベーションダウンを防ぐための施策について解説します。

調査結果である「日本で働く外国籍人材の早期離職率28%、モチベーションダウン率53%」に至った現状解説から課題解決までを学べるウェビナーです。


対象者:
・外国籍人材をすでに雇用されている、または検討されている企業様
・外国籍人材の採用手法に関して課題を感じている企業様
・外国籍人材の定着に関して課題を感じている企業様、など


内容
第1部【登壇各社のご紹介】(敬称略)

・株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司
・ヒューマングローバルタレント株式会社 代表取締役 横川 友樹
・リフト株式会社 代表取締役 杉村 哲人

第2部【共同調査結果のプレゼンテーション】
日本で働く外国籍人材の離職とモチベーションダウンに関する調査

第3部【パネルディスカッション】
パネルテーマ1「離職防止の採用選考マッチング事例」(ヒューマングローバルタレント株式会社)
パネルテーマ2「離職防止のための受け入れ側の工夫事例」(株式会社エイムソウル)
パネルテーマ3「離職防止のための採用体制の設計・構築事例」(リフト株式会社)

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