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日時:

2022年4月14日 @ 6:30 PM – 7:30 PM

2022-04-14T18:30:00+09:00

2022-04-14T19:30:00+09:00

地域の中小・中核企業を対象に経営コンサルティング事業を行う株式会社グローカルは、中小企業の経営者や人事責任者を対象に、社員の主体性やモチベーションを高める理念浸透のポイントついて解説する無料オンラインセミナーを、2022年4月14日（木）18:30から開催します。

組織活性のためのクリエイティブ設計を強みとする株式会社カラビナ代表取締役の戸部二実氏をお招きし、具体的な事例を交えながらお話しいたします。

企業の考え方や価値観、存在意義の根幹となる企業理念。社内に掲げられ、社員の多くが暗唱できても、普段の行動にまで反映されている企業は少ないのではないでしょうか。社員の主体性やエンゲージメントを高めたり、対外的には企業価値を向上させ採用力の強化に繋がるなど、企業理念を浸透させることで得られるメリットは非常に多い一方、具体的な取り組みの仕方がわからず、つい後回しになりがちです。

今回は、中小企業を中心に採用や人事制度の導入など様々な組織人事課題の解決を支援してきたグローカルと、組織活性のためのクリエイティブ設計を強みとする株式会社カラビナ代表取締役の戸部二実氏の共催で、具体的な事例を用いながら企業理念を浸透させるポイントを解説いたします。

【内容】
1.中小企業における良い企業理念とは
2.中小企業における理念浸透のメリット
3.企業理念策定・浸透の事例紹介

■登壇者：
・江原未悠/株式会社グローカル 組織人事戦略事業部　コンサルタント
東京大学法学部卒業後、新卒で株式会社リクルートキャリアへ入社。中途人材紹介事業の営業担当として、業界問わず中小企業から大手企業までを担当。新規開拓から個社深耕まで幅広い営業活動に従事。
グローカルに入社後、組織開発コンサルタント兼採用コンサルタントとして、組織人事全般の戦略立案・実行を支援。

・戸部二実/株式会社カラビナ　代表取締役
株式会社リクルートにて、中⼩企業から大手企業までの採用の⼈材要件の定義から、コミュニケーション設計を含めたブランディングを経験。2000年に独⽴し、株式会社リクルートコミュニケーションズの制作ディレクター育成、クリエイティブディレクターなどを兼任し、組織活性のためのファシリテーションや企業ビジョンの作成などにも知⾒を積む。
2012年より株式会社カラビナを設⽴。採⽤を含めたインナーブランディングの企画・制作のほか、⼤⼿百貨店、⼤⼿化粧品メーカーの年間プロモーションコピーを担当。これまでに、東京コピーライターズクラブ新人賞／産業広告賞／福岡コピーライターズクラブ賞／東京コピーライターズクラブ ファイナリスト／BtoB広告賞金賞など数々の賞を受賞。