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2022年05月24日 (火)

ビジネス/コンサル

ターゲット人材を獲得するための協力社員の活用とは?

START 11:00
END 12:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

近年、オンライン採用が主流になる中で、学生からは「社風を感じ取れない」や「働いている社員の雰囲気がわからない」といった声が多く上がっています。このような背景から、企業側は現場社員を活用し学生との接点を多く持つことで、学生の志望度を醸成するケースが増えてきています。

今回は新卒採用活動において、現場社員の活用を積極的に行っている企業2社にご登壇頂き、ターゲット人材を獲得するための具体的な取り組みについてレビューいたします。


■ポイント
・採用において協力社員を積極的に活用されている2社が登壇
・”フェーズに応じた協力社員の動き方”から2社の具体的な取り組みを紐解きます
・採用における「ターゲット人材を獲得するための具体的な取り組み」についてのレビュー


■背景
今回は新卒採用に焦点を当て、多くの採用担当者が課題として感じられている「現場社員の巻き込み方」、「ターゲット人材を獲得するための具体的な取り組み」について紐解いていきます。
協力社員の活用を積極的に行われている企業 2 社にご登壇頂き、現場を巻き込む体制作りから、
協力社員を活用した取り組み事例についてレビューいたします。


■こんな人におすすめ!
現場社員を巻き込む体制の構築を検討されている方
ターゲット人材を獲得するための施策を検討されている方
企業で新卒採用を担当されている方

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