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ビジネス/コンサル

『みんなのD&Iセミナー』組織を活性化する「特権」ワークショップ~ダイバーシティ研修で就業マイノリティを「会社の強み」に変える~

START 14:00
END 15:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

D&Iの実現を目指す採用マッチングプラットフォーム『Sangoport(サンゴポート)』を運営する株式会社SAKURUGは、『みんなのD&Iセミナー』”組織を活性化する「特権」ワークショップ~ダイバーシティ研修で就業マイノリティを「会社の強み」に変える~”を、6月7日(火)に開催いたします。

D&Iを推進する採用マッチングプラットフォーム『Sangoport(サンゴポート)』が開催する『みんなのD&Iセミナー』シリーズ。
今回は、「就業マイノリティ」が「会社の強み」になる組織の裏側と、社内のダイバーシティ研修資料を公開します!


内容  :
(1)「就業マイノリティ」から「時短ママ執行役員」が誕生する組織のつくり方

直近3年間で時短メンバーが6倍以上に増えたサクラグが、これまでの組織のアッデートについてご紹介します。

(2)「特権」ワークショップ
サクラグが社内で使用しているダイバーシティ研修資料を公開。社員が自らの「マジョリティ性」を自覚することで、無自覚な差別や偏見を理解し、多様な人材をインクルージョンできる意識のアップデートを体感していただきます。


このような方におススメ
・人事担当者、ダイバーシティ担当者の方
・社内でダイバーシティ研修の実施を検討されている方
・時短スタッフの活用に成功している企業の事例を知りたい方
・ダイバーシティ経営に関心のある企業担当者の方 など

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