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日時:

2022年6月28日 @ 4:00 PM – 5:00 PM

2022-06-28T16:00:00+09:00

2022-06-28T17:00:00+09:00

東大発ベンチャーの株式会社情報基盤開発は6月28日、神戸大学データヘルス共同研究プロジェクトとの共催で「離職防止・職場環境改善対策」セミナーをオンライン開催いたします。

今回のセミナーでは、通常のストレスチェックでは把握しづらい社員の離職・転職意向なども探ることができる「健康経営・従業員エンゲージメントに関する調査」 の共同研究プロジェクトについて、神戸大学・データヘルス共同研究会を牽引される同大学社会システムイノベーションセンターの藤岡秀英教授と、同経済学研究科 勇上和史教授に解説いただきます。

社員の離職・転職意向などを探ることができる
「健康経営・従業員エンゲージメントに関する調査」 とは？

「健康経営・従業員エンゲージメントに関する調査」は、従来のストレスチェック（57項目）実施に際し、神戸大学データヘルス共同研究プロジェクトが作成した25の設問を追加し、従業員の皆さまにご回答いただく手法を採用しています。

追加設問から得られたデータをもとに、職場環境や働き方、個人の性格特性などがストレス反応やメンタルヘルスに与える影響を分析し、予測していこうという調査です。

自社の職場環境や働き方が健康経営のあり方や潜在的離職リスクなどにどのような影響を及ぼすのか、多くの法人企業・団体組織にとって関心度合いの高いトピックスではないでしょうか？

「職場環境と離職リスク」「職場環境とメンタルヘルスの関係」を明らかにすることにより、どのようにしてリスクを未然に防ぐのか、メンタルヘルスの問題を生じさせないためにはどのような取り組みを行っていくべきかという一次予防や、職場環境改善に向けた取り組みのヒントとしてご活用いただきたいと考えています。