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ビジネス/経営

“働きがい”の追求で実現する人的資本経営

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END 13:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

人材を企業の価値を生み出す重要な資本とみなす人的資本経営の考え方が広がる中で、従業員エンゲージメントが先進国の中で最下位というデータも出ている日本。企業としてパーパスを描き、会社と個人の目的やビジョンを達成する自律型組織を作るには「働きがいのある会社づくり」が必要不可欠です。

その一方で、「働きがいという概念が大きくて実像を捉えられない」「働きがいの必要性はわかっているけど旧来のシステムを変えられない」「どのような施策を行えば働きがいが向上するのかわからない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。


そこで本セミナーでは、「働きがいのある会社ランキングベスト100」や「働きがい認定企業」を発表しているGreat Place to Work® Institute Japan 代表(株式会社 働きがいのある会社研究所 代表取締役社長)である荒川 陽子氏をお招きし、お話しいただきます。

なぜ、自律的な組織を作る上で働きがいのある環境が必要なのか。どういうプロセスを経れば働きがいのある会社を作れるのか。人的資本時代のスタンダードとなり得る働きがいのある会社と組織づくりの方法について学んでいきましょう。


▼このような悩みを抱えている方におすすめ▼
– 働きがいの必要性は理解しているが旧来のシステムを変えられない
– どのような施策を行えば働きがいが向上するのかわからない
– 働きがいという概念が大きくて実像を捉えられていない

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