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求める人材には旅をさせよ! 求職者をトリコにする候補者体験の描き方 〜支援事例で解説する採用広報戦略〜

START 12:00
END 13:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

株式会社ペイクスは、2022年10月19日(水)に無料オンラインセミナー「求める人材には旅をさせよ! 求職者をトリコにする候補者体験の描き方 〜支援事例で解説する採用広報戦略〜」をHeaR株式会社と共同開催いたします。


「キャンディデートジャーニー」という言葉を知っていますか?
キャンディデートジャーニーとは ” 候補者の旅路 “、つまり候補者が入社するまでの流れのことです。

候補者は「認知」→「応募・選考」→「内定」の流れを経て、「入社」を決断します。
入社したい最後の1社に選ばれる企業になるためには、上記のような旅路(ジャーニー)の中で、なにを思考するか、どう行動するかという候補者体験を設計することがポイントになります。


「認知」から「入社」の意思決定までに戦略的なキャンディデートジャーニーを設計することで候補者へ良質な体験を提供できます。企業が自社都合で一方的に情報を発信するのではなく、候補者の「今」欲しい情報が届く候補者体験を描くことができれば、内定承諾率は大幅に向上するでしょう。

・理屈はわかるけど具体的に何をすべきかわからない
・自社の強みや魅力を上手く発信できていない
・求める人材から応募がない

そんな採用担当の皆様のお悩みを解決すべく、 本セミナーでは、数々の採用コンサルティング・企業ブランディング支援を手掛けたHeaR株式会社コンサルタント篠村氏と当社CEO田島が、支援事例を用いながら「認知」から「入社」までの各フェーズごとに効果的な実践方法・考え方を解説いたします。


■ こんな方におすすめ
・採用コンテンツの成功事例が知りたい
・採用の工数やコストをカットしたい
・採用広報を始めたいと思っている

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