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ビジネス/経営

「脳科学」でマネジメントのポイントをスッキリ整理!最先端のチームビルディングを解説するセミナー

START 14:00
END 16:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社は、法人向け人材教育部門から、『心理的安全・安心』な環境を創出する最先端のチームビルディングや、部下が能動的に自ら考え自ら行動できる指導方法などマネジメントのポイントについて脳科学的観点から解説する無料セミナーを2022年11月10日に実施します。


昨今のコロナ禍において、テレワークの普及や副業人口の増加など、働き方の多様化が急速に進んでいます。ジョブ型雇用も浸透し、個の働き方の尊重と自社への帰属意識の定着のバランスが求められる中で、従業員の働く意識とスキルを高め、企業との信頼関係を構築するためのエンゲージメントの重要性はますます高まっているといえます。
そこで、TACでは人事・教育のご担当者様へ向け、従業員のエンゲージメントを高めるために今取り組むべき、マネジメント手法や改正育児・介護休業法への対応、シニアのキャリア支援やメンタルヘルスケアなどの、人材育成の具体策が実務レベルで習得できるTACのヒューマンスキル研修を無料体験していただけるセミナーを、2022年度は定期開催いたします。

その第八弾として、11月10日(木)に「若手を躍進させる脳科学マネジメント ~グーグル社が注目した成功循環モデルを科学する〜」を開催します。


「心理的安全」な環境を創出するマネジメントのポイントとは
令和時代に不可欠なマネジメントのキーワードである『心理的安全・安心』。
退職報告の際、4割以上が、会社に本当の退職理由を伝えず、会社に伝えなかった「本当の退職理由」について3割以上が「職場の人間関係の悪さ」を挙げる(※)日本の企業において、心理的安全な環境の創出は特に重要です。

本セミナーでは、
・なぜグーグル社が『成功循環モデル』を採用し、見事に生産性を向上させるのか?
・『心理的安全・安心』な環境を創出する最先端のチームビルディングの『あり方』と『やり方』とは?
・部下が能動的に自ら考え自ら行動できる指導スキルとは?
など、部下マネジメントのポイントについて、脳科学的な観点から科学的にスッキリ整理し、再現性の高いスキルとしてご提供します。
当日はブレイクアウトセッション機能を使ったグループワークの時間がございますので、ぜひ体感してみてください!

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