引用元:http://bit.ly/3UWiNfF

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ビジネス/経営

リアルケースで語る 100人の壁に現れる症状と処方箋を徹底討論

START 16:30
END 18:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

株式会社リブ・コンサルティングは、ランサーズCOO曽根氏を招き、リブ・コンサルティングCOO権田とパネルディスカッション形式で急成長企業の組織の壁を乗り越え方を探るオンラインセミナー「リアルケースで語る 100人の壁に現れる症状と処方箋を徹底討論」を2022年11月28日(月)に開催いたします。


ベンチャーの組織人事の界隈で有名な「100名の壁」。私たちが普段コンサルティングをしている中で、経営者様からそういった声をよく伺います。社員数「100名」というタイミングは、企業成長の中で色々な事情が重なるタイミングでもあります。

・権限移譲のため、または業務効率化のために組織構成を機能別組織に切り替えた
・多様な人材が入社してくることでこれまで以上に丁寧なコミュニケーションが必要になる
・マネージャー経験のないメンバーを中間管理職に据えてマネジメント階層を増やす


そのため、「100名」のタイミングに現れる症状というのは企業の特徴によって様々であるため、「離職が増える」「エンゲージメントが下がる」というのはそれらの症状のごく一部に過ぎません。

「100名の壁」の症状を乗り越えたリアルケースを知ることで、自社に症状が現れた際の処方箋候補としてストックすることが大事であると考えています。

そこで、今回、2019年に上場を遂げて以降も順調に事業成長を遂げられているランサーズの取締役執行役員COOの曽根氏をゲストにお迎えし、弊社COOの権田と、「100名の壁」として実際に現れた症状とその乗り越え方をリアルケースで語るセミナーを開催します。

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