カレンダー

カレンダーに追加

• Timely カレンダーに追加
• Google に追加
• Outlook に追加
• Apple カレンダーに追加
• 他のカレンダーに追加
• XML ファイルとしてエクスポート

日時:

2022年11月30日 @ 2:00 PM – 3:00 PM

2022-11-30T14:00:00+09:00

2022-11-30T15:00:00+09:00

「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を提供するウェルビーイング／人的資本経営支援の株式会社ラフールは、株式会社リアライブと『データ活用で実現できる、良好な関係性のつくり方 ー客観的な組織状態の把握と、社内コミュニケーション術－』をテーマとした共催セミナーを2022年11月30日(水)に開催します。

適切なマネジメントをおこなう上で欠かせないのが、上司部下間の質の高いコミュニケーションです。しかし、コミュニケーション能力は属人的なもので、向き不向きがあると考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

コミュニケーションの質は、知識やデータの活用によって向上させることができます。
誰もが質の高いコミュニケーションを取ることができれば、組織全体の生産性が上がります。

そのための重要なカギとなるのが、上司部下間の「信頼関係」です。
信頼関係を構築するために必要な知識とデータとは一体どのようなものでしょうか。

組織サーベイを提供するラフールは、サーベイデータを活用しながら、どのように上司部下間での信頼関係が構築できるのか、新卒採用の母集団形成施策の他に、入社後の定着・活躍領域のサービスを展開しているリアライブからは、価値観や考え方の違いを把握することで、ストレスのないコミュニケーションが取れる方法についてお話します。

■ このような方にオススメです
・マネジメントにおいてコミュニケーションの質の差に課題を感じる人事ご担当者さま
・社内の人間関係を改善したいと考える方
・従業員の本音を聞き出すコツが知りたい方