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2023年01月24日 (火)

ビジネス/経営

経営戦略と連動した人材戦略の実現~エンゲージメント向上は組織に何をもたらすか~

START 13:00
END 17:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社は、2023年1月24日(火)、「HRエグゼクティブフォーラム2023 ONLINE」を完全オンラインにて開催いたします。


経営者、人事担当役員、部長クラスの方々を対象に、先進的な取り組みをされている企業の人事キーパーソンをお招きし、課題解決のヒントを発信してきた当イベントは今年で13回目を迎えます。今年のテーマは、「経営戦略と連動した人材戦略の実現 ~エンゲージメント向上は組織に何をもたらすか~」。市場や経営を取り巻く環境の変化が激しい中で、経営戦略と連動した人材戦略を実現するための方法を、皆様と一緒に考えたいと思います。


市場や経営を取り巻く環境の変化が激しい中で、イノベーションを起こし続け、企業価値を高めるために、「人材」への投資が重要となっています。
2022年5月に公表された『人材版伊藤レポート2.0』では、日本企業における大きな課題の一つである「社員エンゲージメントを高めるための取組」がトピックの一つとして挙げられました。エンゲージメントの把握・向上は、経営戦略と人材戦略の連動を実現するための一歩につながると言えます。


そこで『HRエグゼクティブフォーラム2023 ONLINE』では、「経営戦略と連動した人材戦略の実現 ~エンゲージメント向上は組織に何をもたらすか~」をテーマに、著名なゲストによる基調講演とトークセッションをご用意しました。大手企業の意思決定層を中心とした参加者の皆様に向けて、経営戦略と連動した人材戦略を実現するためのヒントを提供する場として開催いたします。

基調講演では、『人材版伊藤レポート2.0』関連資料の実践事例集にも取り上げられた2社をお招きし、有識者の方とともにエンゲージメント向上に対する課題や解決策について、人的資本経営の観点から探ってまいります。
是非、この機会に、お申込みください。

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