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ビジネス/経営

2024年施行となる「医師の働き方改革」への対応についての無料ウェブセミナー

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料金 無料
配信媒体 Zoom

中小企業の業務効率から利益向上までを支援する株式会社IT Worldは、2024年に施行される医師の働き方改革への対応セミナー「医師の働き方改革~令和6年度に向けた勤怠管理と宿日直許可~」を2022年11月29日(火)に開催します。


当日は社会保険労務士として、日々医療機関の労務管理の改善に取り組まれている山口智史氏に登壇いただき、制度の概要から必要となる対応などをお話いただくほか、実際の労働時間の管理方法などを、これまで多くの中小企業の勤怠業務の改善に携わってきたIT Worldよりご提案いたします。

2024年4月より施行される「医師の働き方改革」では、医師の働き方の適正化のため、これまで猶予期間が設けられていた医師の時間外労働時間を中心として、規制が適用されることにより医療機関の対応が迫られます。

下記項目は、対応においてポイントとなる代表的な要素となってきます。
✓医師の勤怠管理
✓宿日直許可申請
✓特例水準
✓医師の自己研鑽時間の計算 など…
「医師の働き方改革」への対応のため、医療機関はこれらを徹底して管理を行っていく必要があります。


本セミナーでは、2024年に向け医療機関の方がスムーズに対応できるよう制度概要から必要となってくる対応方法まで解説いたします。

第一部では、「医師の働き方改革」の制度内容から、医療機関のとるべき対策までを社会保険労務士の山口智史氏より解説いただきます。

第二部では、対応に伴い重要となる医師の勤怠管理の徹底をどのように管理していくかについてIT Worldよりご提案いたします。
​Excelや紙での管理を行っている場合、複雑な医師の勤怠の把握が大変困難となります。
医師の労働時間を正確に把握し、徹底的な勤怠管理を行っていくにはExcelや紙での管理から脱却し、勤怠管理システムなどの導入を検討していく必要がございます。
多数のメーカーの製品を取り扱うIT Worldから、医療機関においての運用に最適なシステムを複数ピックアップしてご紹介いたします。


こんな方におすすめの内容です。
・「医師の働き方改革」の制度内容を理解していない
・必要となる具体的な対応方法がわからない、忙しくて調べたりする時間もない
・勤怠管理をExcelや紙で行っている
・勤怠管理の工数を削減したい
・勤怠管理システムの導入を検討しているが、沢山あってどれが最適かわからない など…

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