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ビジネス/経営
中堅/若手が逃げだす組織の共通点から学ぶ組織作りのメソッド
START | 12:00 |
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END | 13:00 |
料金 | 無料 |
配信媒体 | Zoom |
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社が提供する、オンラインビジネスコーチングサービス『hanaseru(ハナセル)』は、同じくパーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社と共催で「会社で誰も教えない『部下を理解する技術』~中堅/若手が逃げだす組織の共通点」をテーマに、2023年2月9日(木)にオンラインセミナーを開催します。
昨年実施した本セミナーが大変好評だったため、内容をアップデートし、再び開催することとなりました。本セミナーでは、せっかく採用した若手や、経験値が高くスキルのある中堅が辞めてしまう組織の共通点から、具体的な改善点について学びます。組織の活性化にはある程度の人材の入れ替わりが必要ではありますが、社員のエンゲージメントを高め、個々人がやりがいを感じながらはたらくことが、結果的に良い組織づくりに繋がります。組織作りや成長に課題を感じている方は、是非ご参加ください。
■こんな悩みを抱える方に
✓ 従業員と組織との対話と改善のきっかけが欲しい
✓ 部長、マネジャーといった中間管理職の成長を促す仕組みが欲しい
✓ エンゲージメントを向上し、自律的な組織づくりに中長期的に取り組む仕組みが欲しい
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