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ビジネス/経営
人事コンサルタントが解説 人材評価制度の失敗事例とエンゲージメントを高める制度設計とは
START | 13:00 |
---|---|
END | 14:00 |
料金 | 無料 |
配信媒体 | Zoom |
人事評価と目標管理システムの「スマカン」を提供するスマカン株式会社は、人事評価制度のコンサルティングを実施する株式会社エックスラボと共同でwebセミナー『人事コンサルタントが解説 人材評価制度の失敗事例とエンゲージメントを高める制度設計とは』を2023年3月29日(水)に開催いたします。
に設計したら良いのか、というご相談が多く寄せられます。全ての従業員が納得する人事評価制度を設計することは決して簡単ではありませんが、当社はシステムの販売だけでなく、人事評価制度そのものへの課題へも寄り添い、ともに解決していきたいと考えております。
そんな思いからこの度、人事評価制度のコンサルティングを実施するOGS(Organic Growth System)コンサルタントの白水祐太様をお迎えし、「人材評価制度の失敗事例とエンゲージメントを高める制度設計とは」と題したwebセミナーを開催することとなりました。人事制度の設計、離職率、従業員エンゲージメントなどに課題を感じている皆さまのお役に立つことができれば幸いです。
【こんな悩みを抱える方におすすめ】
・離職率が高い状況を改善したいが何をどうすれば良いか分からないという経営者の方
・評価制度の設定に失敗して、離職率が大幅に上がり困っているという人事部の方
・自社と時代に合わせた人事制度を改善したいが具体的な方法が分からない方
【テーマ】
①評価制度のよくある失敗事例
②等級制度のあり方について
③納得感を高める報酬設計とは
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