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【Z世代へのアプローチ戦略】25卒採用に効果的な母集団形成施策の選び方

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END 12:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

あらゆる経営課題を動画を軸に解決するCrevo(クレボ)株式会社は、『type就活』を運営する株式会社キャリアデザインセンターと、2023年4月13日(木)にオンラインセミナー「【Z世代へのアプローチ戦略】25卒採用に効果的な母集団形成施策の選び方」を開催いたします。


こんな方におすすめ
・新卒採用担当者
・Z世代の学生が何を考えているのか知りたい
・新卒採用において効率よく学生にアプローチするツールについて知りたい
・採用のマンパワーが足りていない
・母集団形成に困っている


〈こんな課題をお持ちではないでしょうか〉
・プレエントリーは過去最高だったが、本エントリーに繋がらなかった
・多くの学生にアプローチは出来たが、ターゲット学生の比率が下がってしまった
・エントリーシートの提出率が著しく低下してしまった
・インターンシップの動員には成功したが、本選考に繋がらなかった
・内定承諾率が下がってしまった
・・・etc

就職活動の早期化に伴い、採用面接とインターンシップを同時並行で行うことが当たり前となってきました。振り返りを十分に出来ないまま、次年度の採用設計をしなければならない採用担当の皆様は、学生に対して有効なアプローチ方法や効果的な施策を考えることに苦慮されている方も多いのではないでしょうか。


採用担当社の皆様が抱える悩みは様々ですが、このようなお悩みの多くは
①アプローチ施策
②動機づけ施策
の2点を設計段階から意識してアプローチすることで解決に近づくことが可能です。

では実際にどうするべきなのでしょうか。
ビジネスプロフェッショナルを目指す学生のためのキャリア研究サイト「type就活」を運営する株式会社キャリアデザインセンターと、動画についてのあらゆる知見を備えた総合クリエイティブカンパニーのCrevo株式会社の2社で、効果的な動画活用法などの実例を交えながら徹底的にお話しします。

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