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日時:

2023年4月11日 @ 2:30 PM – 3:00 PM

2023-04-11T14:30:00+09:00

2023-04-11T15:00:00+09:00

株式会社営業ハックと株式会社キャリアブリッジが共催ウェビナーを行います。日時は2023年4月11日（火）14:30～15:00、参加費は無料です。夢と希望を持って入社したはずの新卒がなぜすぐに辞めてしまうのか。この理由と解決策である「辞めない仕掛け作り」の方法についてじっくり解説させていただきます。人事・採用担当者必見のセミナーです！

「新卒入社1年目で辞めてしまう子は10人に1人いる」
夢と希望を持って入社した会社。その会社を1割の新卒が離職してしまっているのが、現代社会の現状です。

新卒一括採用システムの始まりは1895年。100年以上も続くこの採用システムの中で、世の中は大きく変わりました。昨今はコロナもあり、リモート採用も普及し、入社前のコミュニケーションも大きく制限されました。

しかし、組織・会社を成長させていくために、優秀な人材の採用や若手人材の登用は不可欠であり、多くの会社は今でも新卒採用を行なっています。実際に今年も例年通りマイナビに28,000社、リクナビには18,000社を超える掲載があります。これはリクナビ、マイナビともに前年よりも多い掲載社数です。

採用が難しい昨今、社員を”辞めさせない仕掛け”はどこの企業も頭を抱え悩んでいるものの、現代は多様性・ダイバーシティの時代にあります。結果としてうまくいっている、機能しているという会社が少ないことも事実です。

そこで今回、キャリアカウンセリングサービスを提供する株式会社キャリアブリッジの代表石川さまをお招きし、新卒離職率を3分の1にした考え方やアプローチについてお聞きします。

こんな方におすすめ
・人材育成に力を入れたいマネージャーの方
・新卒が辞めてしまう課題を抱え、リソース不足に悩んでいる方
・毎年新卒採用に力を入れている会社の人事担当者の方