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ビジネス/経営
ITエンジニア採用における返信率10%超のスカウトメール術
START | 18:00 |
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END | 19:00 |
料金 | 無料 |
配信媒体 | Zoom |
採用支援サービス『TARGET』などを展開するAttack株式会社経営者や採用責任者の方を対象とし、ITエンジニア採用を成功させるダイレクトリクルーティングをテーマにした無料オンラインセミナーを2023年5月17日(水)に開催致します。
現在、ITエンジニアの人手不足から、ビズリーチ、Wantedly、Greenなどの大手採用メディアは当然のことながら、LAPRAS(ラプラス)、Forkwell Scout(フォークウェルスカウト)、Findy(ファインディ)など、エンジニア専門の採用メディアでも多くのスカウトメールが行き交っています。そのため採用難易度が高いポジションの場合、下手をすればスカウト返信率が「1%以下」というような状態も散見されます。
本セミナーでは多くの企業様においてITエンジニアの採用支援を行い、これまで通算60000通以上のスカウトメール送信実績のあるAttack株式会社が、その経験から導き出したスカウトメール返信率10%を超えるための具体的なテクニックや実際のスカウトメール事例をお話しさせていただきます。
【セミナー内容】
・エンジニア採用の市況感
・エンジニア採用に強い採用メディアはどれか?
・スカウトメール実績の分析方法
・スカウトメールの返信率向上テクニック
・エンジニア採用が成功する3つの“ハズし”
【このような方におすすめです】
・良いエンジニアが採用できず、悩んでいる企業経営者の方
・エンジニアの採用目標人数が達成できない採用担当者の方
・現場の人手不足に悩んでいるテックリードやエンジニアマネジャーの方
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