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ビジネス/経営

なぜ若手社員が次々とやめてしまうのか?~若者を知ろう!主体性を持たせるコミュニケーションの極意がわかる~

START 14:00
END 16:00
料金 無料
配信媒体 Zoom

TOMAコンサルタンツグループ会長 藤間秋男と、1,100万部を超えるベストセラーを生み出した長倉顕太氏が共に登壇する、経営者・リーダー・若手社員の部下がいる方へ贈る、若手社員の定着と成長をテーマにした特別セミナー「なぜ若手社員が次々とやめてしまうのか?~若者を知ろう!主体性を持たせるコミュニケーションの極意がわかる~ 」のご案内です。
若手社員の主体性を引き出したい、若者とのコミュニケーション術を学びたい、若手社員の退職をくい止めたい方々にとって、このセミナーは必見です。


2025年にはミレニアル世代とZ世代の労働人口がそれ以前の労働人口を上回ると言われており、若手社員の理解と引き留めは企業の成長に欠かせない重要な要素となっています。
若手社員の視点を理解し、彼らが主体的に動くようなコミュニケーションスキルを養うための具体的な話をご紹介します。そして、これからの時代に向けて、企業が持続的に成長していくための経営理念や1対1の面談の重要性についても深掘りします。


第一部では、若者を中心としたコミュニティ運営の成功例を持つ長倉顕太さんが登壇します。指示待ちではなく主体的に動く若手社員を育てる方法や、Z世代との効果的なコミュニケーション手法についてお話いただきます。

第二部では、経営者であり講師の藤間秋男が登場します。時流に合った若手社員の定着策や、成長を促す組織づくりのあり方について熱く語ります。藤間氏は40年前から社員ゼロからスタートし、200名まで社員数を伸ばした実績を持つ方です。彼の豊富な経験と信頼関係構築のノウハウをご紹介します。
最後には二人の対談も予定しており、それぞれの視点から若手社員とのコミュニケーションの重要性についてディスカッションします。

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