- HOME
- study | 学ぶ
- 優秀なフリーランス人材を活用する方法!事業を成長させる人材登用の仕方についてお伝えします
ビジネス/経営
優秀なフリーランス人材を活用する方法!事業を成長させる人材登用の仕方についてお伝えします
START | 12:00 |
---|---|
END | 12:30 |
料金 | 無料 |
配信媒体 | Zoom |
「営業の悩みを0にする」をミッションに営業支援を行う株式会社営業ハックと株式会社フォスターネットがウェビナーを開催します。日時は2023年6月13日(火)12:00~12:30、参加費は無料です。人手不足・多様な働き方の浸透により、正社員採用のハードルが上がり続けている現代。優秀な人材を正社員で採用しようとしても、思うような効果をあげられない場合が多い世の中です。この状況の打開策のカギとなるのは「フリーランス」人材。今回はどのようにフリーランス人材を活用すると事業成長につなげられるのか、徹底解説します!人材担当者の方は必見です!
「フリーランス」「副業」「兼業」という働き方が一般化し、多くの”事業主”が存在する昨今。
一方で、優秀な正社員・社員を採用することのハードルが年々高まっている時代でもあります。
このような環境下において、今までのようの直接雇用にこだわり過ぎるのではなく、要所での活用や不足部分の補填、知識経験の補充・強化などで業務委託や外注、フリーランス・副業人材の登用などを活用することで、事業を成長させている会社が年々増えています。
・副業だからコミットが弱い
・フリーランスは無責任
・外注よりも社内でやった方がスピードも質も高い
という時代は終わったと言っても過言ではありません。そしてこの時代の変化に対応することが多くの企業に求められています。
先行してフリーランス人材の活用が進んでいたエンジニア業務、後発で徐々に一般化してきた営業業務、その他にも様々な業務の「外注化」が進む中で、アウトソーシング・フリーランス活用で失敗する会社の特徴3選から学ぶ、自社で今やるべきことについて、今回お伝えしていきます。
こんな方におすすめ
・採用や人事のご担当者様
・業務の外注を検討されている方
・優秀な人材を集める方法を知りたい方
オンラインセミナーもっと見る
-
2023年10月03日 (火) ビジネス/経営AI / IoT / 最新技術 屋内外でのヒト・モノの動態を定量化
-
2023年10月03日 (火) ビジネス/経営 企業価値を向上させる『人的資本経営』とは
-
2023年10月04日 (水) ビジネス/経営 大手派遣会社の業績トップ管理職が実践した「社員のモチベーションマネジメント」とは?
-
2023年10月04日 (水) ビジネス/経営 ビジネスでの目利きに役立つ!「適合性評価」の基本から社会実装までを徹底解説
-
2023年10月04日 (水) 子育て心の病気教育 「10代、20代のメンタルヘルス」みんなで考えよう 若者たちのこころの健康を支えるヒント
-
2023年10月13日 (金) ビジネス/経営医療 / 介護 後藤佳苗先生による「サービス担当者会議のとりせつ」