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ビジネス/経営
小田急電鉄の人事改革~未来価値創造を実現するキャリア自律の取り組みとは~
START | 11:00 |
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END | 12:00 |
料金 | 無料 |
配信媒体 | Zoom |
技術者・研究者に特化した採用・キャリア支援サービスを提供する株式会社アカリクは、小田急電鉄株式会社 人事部課長 兼 小田急研修センター所長の内海氏と、弊社顧問である法政大学教授の田中氏をゲストにお迎えし、「小田急電鉄の人事改革~未来価値創造を実現するキャリア自律の取り組みとは~」というテーマのウェビナーを開催いたします。
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第18回目の今回は、小田急電鉄の内海 健史さんをゲストにお迎えします。
2021年から新たな経営ビジョン「UPDATE 小田急 ~地域価値創造型企業にむけて~」を掲げ、開業100周年を迎える2027年までに事業モデルの変革を目指す小田急電鉄。
変革を支える価値創造人材を育成するため、全社員の意識改革やキャリア自律支援など、様々な人事施策に取り組んでいます。
今年6月には人材領域で優れた取り組みを行っている企業を表彰する「日本HRチャレンジ大賞」を受賞。社外からも事業変革を生み出す風土改革や、社員の挑戦を引き出す制度の実践などが評価されています。
そこで今回は、同社で10年以上人事部門を支えている内海さんをお招きし、小田急電鉄の風土改革やキャリア自律の取り組みについて、お話しいただきます。後半は、法政大学 田中教授、弊社代表 山田も交えたトークセッションで議論を深めてまいります。
こんな方におすすめ
●人事・人材開発部門で経営戦略・人事戦略に携わる方
●人的資本経営に向けた施策を考えている経営者層や人事の方
●社員の自律的キャリア形成などの実践に関心がある方
●小田急電鉄の人事改革、取り組みに興味・関心がある方 など
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