​「共存共栄」を理念に掲げるエヌ・ビー・シー協同組合は、11月30日（水）10時～・17時～に、「ベトナムの今」をテーマに無料オンラインセミナーを開催いたします。

第1弾のミャンマー編に引き続き、送出し国事例セミナー第2弾として、ベトナムの送出機関協力のもと、エヌ・ビー・シー協同組合の現地駐在員へのインタビュー映像を交えながら、

「ベトナムが送出し国として人気になった理由」
「ベトナムの昔と今」
「ベトナムから技能実習生を受け入れるためには」

等について解説いたします。ご参加いただいたみなさまには、送出し国ベトナムに関するホワイトペーパーを無料で差し上げます。

株式会社イノベーションのグループ会社である、株式会社Innovation & Co.は、「データで語る！オンラインイベントで費用対効果をあげる方法！」 をテーマとしたセミナーを2022年11月30日（水）に開催いたします。
マーケティング、イベント担当の方必見！オンラインイベントで費用対効果を上げる方法を大公開いたします。

セミナー内容：
1．なぜオンラインイベントで費用対効果が合わないのか？
2．費用対効果を上げるための方法
3．良いコンテンツの作り方

株式会社KDDIエボルバは、お客さまが求める「自己解決できるFAQ」を実現するオンラインセミナー『FAQの適切な量と質、FAQコンサルで見えた頻出課題＆解決策』を、2022年11月30日（水）に開催いたします。

なお、「FAQ改善」をテーマにしたセミナーは、これまでに3回開催、各回 約200人が申込む人気のコンテンツになっており、このたび、多くの企業ご担当者さまのご要望に応える形で開催を決定しました。

B2C、B2B企業を問わず、WebサイトーFAQは、お客さま利用頻度の高いコンテンツです。
KDDIエボルバが行った「問合せ時に最初に使っているチャネル」の調査※1では、電話（27%）、Web問合せフォーム（26%）とほぼ同じ割合で3位にFAQ（25.9%）がランクイン、さらに、有人問合せ前に「Webで調べて」自己解決を試みるお客さまが8割以上存在することが明らかになっています。

一方で、FAQを検索しても解決に至らず困った経験をもつお客さまも多く、その原因には、「目的の質問・回答にたどり着くまで時間がかかる（検索性が悪い）」「最新の情報が反映されていない（情報が古い）」「情報量が少ない（目的のFAQがない）」等が挙げられます。

本セミナーでは、これまで「FAQナレッジアセスメント」で、企業のFAQを分析、改善してきたFAQコンサルタントが、「適量性」「効率性」「有効性」「運用性」の4つの観点から見る「FAQの改善ポイント」と「頻出課題と解決策」を実務経験・ノウハウに基づいて徹底解説いたします。「実践に役立つFAQ改善手法」を参加してお持ち帰りくださいませ。

■こんな方にお勧めのセミナーです
〇FAQを改善したいけれど、どこから手を付けるべきか悩んでいる
〇他社と比較して自社FAQのレベルは？FAQの評価そのものを把握したい
〇FAQの改善・運用がなかなか結果に結びつかない

エキサイト株式会社は、Baseconnect株式会社のイベントマーケティング 責任者 河村和紀氏を迎え、2022年11月30日（水）12:00より「成長企業が実践する熱いアポを創出する手法」をテーマに参加費無料のウェビナーを開催します。

コロナ渦でオンラインでの商談が主流になっている現在、営業やマーケティングの分野でもプロセスのDX化を進めることが重要になってきています。新規でのパワープレイが効かなかったり、有効チャネルの効果が落ちてきてしまったりと、新規施策を作る余裕のない方も多いのではないでしょうか。今回は、Baseconnect株式会社の河村氏をお呼びして、受注率の高い商談を生み出すためのターゲティングリストの作成方法や、獲得したリードを育成するためのアプローチ方法についてお伝えします。

下記にお悩みの営業・マーケティング部門の方におすすめです。
オンラインでの新規顧客へのアプローチ施策を検討されている
リード獲得後の商談創出に課題を感じている
受注率の高い熱い商談を増やしたい

現代では消費者の購買行動が多様化しており、接点の持ち方やマーケティング手法も多岐に渡ります。では、ブランドや商品のファンを増やし、売上増加に繋げるにはどのようなことがポイントになるのでしょうか？
本セミナーでは、元日本コカ・コーラCDO（最高デジタル責任者）、エクスペディアジャパン代表取締役社長などを歴任されてきた石井恵三様をお招きし、D2Cブランドを成功させるためのマーケティングの考え方について、今までに実施されてきた事例を交えてご紹介頂きます。

こんな方におすすめのセミナーです
・ブランドや商品のファンを増やすためのポイントを知りたい
・他社の成功事例を参考にしたい
・EC/単品リピート通販/D2C事業のマーケティング担当者様

株式会社ネオキャリアは、様々な経営課題を解決するためのヒントを得る場として、企業向けのオンラインセミナー『ネオキャリアTOP対談ウェビナー』を開催しております。2022年11月30日（水）は、パーソルキャリア株式会社　執行役員／エージェント事業本部 事業本部長／doda編集長の大浦征也氏ゲストにお招きし開催いたします。

ノーコードでガイド・ナビゲーションを設置可能なSaaS「テックタッチ」を開発・提供するテックタッチ株式会社は11月30日、株式会社KiZUKAIとの共催ウェビナーを開催致します。

このたびのウェビナーは、SaaS・サブスクリプションサービスに携わるカスタマーサクセス部門のご担当者様を対象に、世界標準のテックタッチ手法・データ活用手法についてご紹介します。当ウェビナーを通じて、SaaS・サブスク向けCSの活用施策の改善や、同施策に必要なツールについて理解を深めることが可能です。

顧客体験管理を収益につなげる次世代型CXMツールを提供する株式会社KiZUKAIは、2022年11月30日(水)にテックタッチ株式会社と共に「“世界標準テックタッチ手法・データ活用のご紹介”」をテーマにSaaS・サブスク向けCSの活用のWebセミナーを開催いたします。

【プログラム】
・KiZUKAIのCXMツールの活用、事例
・テックタッチ手法・データ活用のユースケース、事例
・パネルディスカッション

【こんな方におすすめ】
マーケティングやカスタマーサクセス、BizDev等に従事しており、DX及びCX推進や顧客体験の改善について検討している方。特に以下のようなお悩みを解決できるWebセミナーです。
・DX及びCXに関心があり、自社内で推進していきたい方
・既存顧客のLTVの最大化及び解約率・離脱率の改善ノウハウを知りたい方
・データを使った顧客体験の改善をしたい方
・経営KPIの整理及び可視化に取り組みたい方
・最新の事例、ユースケースを知りたい方

将来の妊娠を考えながら女性やカップルが自分たちの生活や健康に向き合う「プレコンセプションケア」の活動を応援している福利厚生サービス『TUMUGU（つむぐ）』を提供する株式会社QOOLキャリアは、不妊治療の保険適応範囲の拡大を契機とした自社の福利厚生の新設や刷新を考える企業の人事労務（福利厚生）担当者向けに 無料オンラインセミナー「パートナーと共に立つ妊活のスタートライン 〜男性不妊の現状と男性妊活の具体的な内容とステップ〜」を開催いたします。

本セミナーは、男性の妊活をサポートする検査やサプリを提供する株式会社ダンテおよび葉酸や妊活サプリなどの美容健康食品を取り扱う株式会社ベルタとの共催で、ゲストに泌尿器と男性不妊のクリニック 寺井院長をお招きし、妊活中やこれから妊活を考えている方々、当事者をサポートする企業の人事労務 担当者が知っておくべき 男性不妊の現状や男性妊活の具体的な内容、企業人事が取り組むべき福利厚生の在り方についてお話をいたします。

【アジェンダ】
・男性不妊の原因と妊活の現状
〜女性妊活に比べ、遅れがちな男性妊活の現状と課題〜
・男性の不妊治療の内容やステップ
・郵送で実施が可能な『バディチェック（精液チェックキット）』のご紹介
・質疑応答・セミナー特典のご紹介

【参加対象】
・妊活中、これから妊活を考えている方
（女性、男性、カップルどなたでも参加可能です）
・企業の人事労務（福利厚生）ご責任者・ご担当者様
・各自治体の母子保健事業 ご責任者・ご担当者様

「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を提供するウェルビーイング／人的資本経営支援の株式会社ラフールは、株式会社リアライブと『データ活用で実現できる、良好な関係性のつくり方 ー客観的な組織状態の把握と、社内コミュニケーション術－』をテーマとした共催セミナーを2022年11月30日(水)に開催します。

適切なマネジメントをおこなう上で欠かせないのが、上司部下間の質の高いコミュニケーションです。しかし、コミュニケーション能力は属人的なもので、向き不向きがあると考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

コミュニケーションの質は、知識やデータの活用によって向上させることができます。
誰もが質の高いコミュニケーションを取ることができれば、組織全体の生産性が上がります。

そのための重要なカギとなるのが、上司部下間の「信頼関係」です。
信頼関係を構築するために必要な知識とデータとは一体どのようなものでしょうか。

組織サーベイを提供するラフールは、サーベイデータを活用しながら、どのように上司部下間での信頼関係が構築できるのか、新卒採用の母集団形成施策の他に、入社後の定着・活躍領域のサービスを展開しているリアライブからは、価値観や考え方の違いを把握することで、ストレスのないコミュニケーションが取れる方法についてお話します。

■ このような方にオススメです
・マネジメントにおいてコミュニケーションの質の差に課題を感じる人事ご担当者さま
・社内の人間関係を改善したいと考える方
・従業員の本音を聞き出すコツが知りたい方